Ang pondo para sa year-end incentives nagalakip sang ₱45 milyon para sa Collective Negotiation Agreement ukon CNA Incentive, ₱30 milyon para sa Service Recognition Incentive ukon SRI , ₱25 milyon para sa Performance-Based Bonus ukon PBB kag ₱8.815 milyon para sa Productivity Incentive Allowance / Performance Enhancement Incentive ukon PIA/PEI.
Para naman sa mga Job Order kag Contract of Service nga empleyado, may ₱29.1 milyon nga Gratuity Pay, sa ₱7,000 kada isa. Dugang pa, gin-aprobahan ang ₱8.815 milyon para sa cash gifts kag ₱52.2 milyon nga year-end bonuses para sa mga regular kag casual nga empleyado, nga ginpagwa sang nagligad pa nga Nobyembre.
Suno kay Gasataya, ini nga mga benepisyo kabahin sang legal kag contractual nga obligasyon sang siudad sa iya mga empleyado, nga amo ang naga-proseso sang assistance requests, naga-responde sa mga emerhensya, kag naga-patuman sang mga importante nga serbisyo sa publiko.*
[sibwp_form id=1]